Kabag-ohan
Gikan sa kinauyokan nga kompetisyon sa padayon nga kabag-ohan, gikan sa teknolohiya hangtod sa kabag-ohan sa pagdumala, ang "Longxing" nagdasig sa pag-uswag sa personalidad, nagtahod sa mga talento, ug gikonsiderar ang palibot sa korporasyon.
Adventurous
Ang "Longxing" nag-awhag sa mga empleyado sa pagkuha sa mga risgo, sa pagbuntog sa mga kalisdanan, ug nga mahimong siyentipiko ug teknolohiya nga tigkatkat.
Maayo nga mga detalye
Gihatagan ug pagtagad ni Longxing ang matag detalye, pagdumala man o detalye, gitagad ang matag nuance nga adunay usa ka higpit nga kinaiya.
Labaw sa kolaborasyon
Ang "Longxing" nakigtambayayong sa mga empleyado ug kustomer aron malabwan ang kaugalingon, malabwan ang karon, ug manguna sa umaabot uban ang nanguna nga panan-awon.
"Longxing" nga punto sa panglantaw:
Gikan sa kinauyokan nga kompetisyon sa padayon nga kabag-ohan, gikan sa teknolohiya hangtod sa kabag-ohan sa pagdumala, ang "Longxing" nagdasig sa pag-uswag sa personalidad, nagtahod sa mga talento, ug gikonsiderar ang palibot sa korporasyon.
Pagdumala sa talento
Absorb ang mga elite sa industriya, awhaga ang maisugon nga pagbag-o, ug paghimo usa ka palibot alang sa maayo kaayo nga mga empleyado.
Pagpraktis sa Social Responsibility
Ipadayon ang hingpit, episyente nga istilo, ug makaamgo sa sosyal nga responsibilidad pinaagi sa hingpit nga pag-apil, nga naglangkob sa tanan nga aspeto, ug ang paghiusa sa tibuuk nga proseso.
Mekanismo sa pagdumala sa siyensya
Naglangkob sa estratehiya sa korporasyon, kultura sa korporasyon, sistema sa indikasyon, pagbutyag sa impormasyon, praktikal nga mga himan ug uban pang internal nga sistema sa pagdumala, pagdumala sa siyensya sa team, ug paghatag og bug-os nga dula sa pagkamamugnaon sa team.
Sa China ug bisan sa kalibutan ang..."Longxing" usa ka paglukso sa imahe sa industriya sa mga piloto."Longxing" nga teknolohiya sa umaabot!
